Tujuh Tips Menulis Surat Lamaran Kerja

Tujuh Tips Menulis Surat Lamaran Kerja
Tujuh Tips Menulis Surat Lamaran Kerja

Saat menulis surat lamaran kerja, ada beberapa langkah penting yang harus diperhatikan, walaupun secara tidak langsung mempengaruhi pekerjaan anda di kemudian harinya. Contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar berperan sangat penting dalam proses melamar pekerjaan anda. contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar dapat anda simak di situs https://www.bagi-in.com/contoh-surat-lamaran-kerja/

  1. Periksa aplikasi Anda untuk kesalahan ejaan dan tata bahasa dan mintalah orang lain meninjaunya juga. Letakkan jari Anda pada setiap kata untuk memastikan tidak masalah bahkan jika Anda mengetik dan menggunakan spellcheck.
  2. Pastikan Anda menekankan tanggung jawab pekerjaan dari pekerjaan masa lalu Anda yang paling relevan dengan posisi target Anda saat menyelesaikan deskripsi Anda. Sebagai contoh, anggaplah bahwa Anda hanya menghabiskan sebagian kecil dari waktu Anda untuk menghasilkan dokumen di pekerjaan di kampus Anda, tapi ini akan menjadi fungsi utama dalam pekerjaan target.

Cantumkan aktivitas itu terlebih dahulu pada aplikasi saat mendeskripsikan pekerjaan di kampus Anda, jadi kualifikasi utama Anda mudah diperhatikan. Gunakan kata-kata tindakan untuk memimpin frase Anda saat menggambarkan pekerjaan masa lalu.

  1. Pengusaha muda menghargai kehandalan, terutama dalam hal kehadiran dan ketepatan waktu. Cobalah untuk memasukkan referensi ke kehadiran dan ketepatan waktu yang sempurna, jika memungkinkan.
  2. Jangan lupa untuk menyertakan sertifikat penghargaan karena atasan mungkin akan percaya bahwa keanggotaan atau Kehormatan Masyarakat yang tinggi, misalnya, adalah bukti etos kerja yang kuat.
  3. Dapatkan daftar referensi. Sebagian besar pengusaha akan meminta 3 atau 4 referensi yaitu orang-orang yang dapat menjamin etos kerja dan tanggung jawab Anda. Anda harus meminta beberapa orang yang mungkin bersedia memberikan rekomendasi yang bagus, jika mereka dihubungi oleh calon Personalia Perusahaan baru
  4. Bersiaplah untuk memberikan nama, jabatan dan informasi kontak untuk referensi Anda. Jika Anda belum memegang pekerjaan formal, pertimbangkan untuk bertanya kepada keluarga anda atau lakukan pekerjaan serampangan, jadi guru atau pelatih. Biarkan orang tahu apakah Anda berencana mendaftarkan mereka sebagai referensi sehingga mereka tidak akan terkejut jika mereka mendapat telepon atau pesan email dari Personalia Perusahaan.
  5. Pastikan nomor telepon anda bisa dihubungi. Anda perlu mencantumkan nomor telepon Anda pada lamaran kerja, jadi pastikan pesan voicemail pada telepon Anda sesuai untuk diperhatikan oleh Personalia Perusahaan. Periksa pesan secara teratur sehingga Anda tidak melewatkan telepon dari atasan.

Related posts:

Comments are closed, but trackbacks and pingbacks are open.